نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
رئیس جهاد دانشگاهی واحد اصفهان در این خصوص اظهار کرد: شایستگی ترکیبی از ویژگی ها و قابلیت های اساسی افراد است که به عملکرد موثر و اثربخش آن ها مطابق با استانداردهای مورد انتظار منجر شده و می تواند کیفیت رفتار و عملکردشان را در حیطه وظایف و شرح شغلی آن ها پیش بینی کند.
محمود مرآثی ادامه داد: کارکنان شایسته قادرند دانش، نگرش، مهارت و تجارب شان را در بستر شغلی خود تعمیم دهند. چنین قابلیتی می تواند ریسک پذیری و توان انطباق و سازگاری آن ها را با تغییرات به طور بالایی تقویت کند.
به نقل از روابط عمومی جهاد دانشگاهی واحد اصفهان، وی افزود: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران دولتی در سال های اخیر تشکیل و باعث شده است شایستگی مدیران به خوبی احراز شود.
رئیس جهاد دانشگاهی واحد اصفهان افزود: در این راستا کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی به عنوان مرکز مجاز اقدام به برگزاری کانونهای مختلف برای وزارتخانه ها و سازمانها در سطح استانهای مختلف کرده و با توجه به گستره ملی این نهاد بستر لازم برای سنجش شایستگی مدیران را فراهم کرده است.
مرآثی ضمن اعلام خبر ارزیابی مدیران میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان توسط جهاد دانشگاهی واحد اصفهان گفت: روز چهارشنبه ۷ خرداد ماه جمعی از مدیران این سازمان با حضور در معاونت آموزشی واحد اصفهان مورد ارزیابی قرار گرفتند.
با بهره برداری از کلکتور آب فضای سبز، توسعه و احیای فضای سبز شمال شهر ایجاد میشود.
علیرغم تمام تلاشهای انجام شده در راستای قرآن، سرمایهگذاری در عرصه شناساندن قرآن و عمل به مفاهیم و مضامین آن باید افزایش یابد و این وظیفه تمام نهادها و افراد است.
باید در موسسات قرآنی افرادی به عنوان مربی حضور یابند که از هر نظر قوی باشند زیرا با حضور این افراد، قرآنآموزان خوبی نیز تربیت میشوند که انگیزه حضور در مسابقات را دارند.
شایسته است رئیس محترم جمهور در گام اول و هرچه سریعتر در راستای گفتمان عدالتجویانه خود که سال هاست تبدیل به مانیفست این کهنه سیاستمدار شده است با تشکیل کمیته یا کارگروه ای متشکل از نخبگان و متخصصین به مسئولیت شخص رئیس قوه مجریه اقدامی عاجل در خصوص مشکلات آب، فرونشست زمین و آلودگی هوا اصفهان انجام دهد.
دیدگاه بسته شده است.